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"Lo poco que he aprendido carece de valor, comparado con lo que ignoro y no desespero en aprender." René Descartes
Modelo de consulta y de formación
Centrado en la acción indirecta sobre grupos o individuos, ha adquirido un gran auge, ejerciendo su función desde una perspectiva terapéutica, preventiva o de desarrollo.Caracteristicas:
Ø Salud mental.
Ø Organizaciones.
Ø Educación.Aplicación:Se establece una relación entre un consultor y consultante, se analiza y clarifica la situación, se exploran las posibles alternativas , se procede a establecer planes de acción, se ponen en practica y al final se evaluan.
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