"Lo poco que he aprendido carece de valor, comparado con lo que ignoro y no desespero en aprender."
René Descartes

martes, 8 de septiembre de 2009

Modelo de consulta y de formación

Centrado en la acción indirecta sobre grupos o individuos, ha adquirido un gran auge, ejerciendo su función desde una perspectiva terapéutica, preventiva o de desarrollo.

Caracteristicas:
Ø Salud mental.
Ø Organizaciones.
Ø Educación.


Aplicación:
Se establece una relación entre un consultor y consultante, se analiza y clarifica la situación, se exploran las posibles alternativas , se procede a establecer planes de acción, se ponen en practica y al final se evaluan.

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